Ledige stillinger

Din første tid i Axcess


Velkommen til Axcess


Introduktionsprogram 


En god introduktion er essentiel for et succesfuldt ansættelsesforhold. Derfor laver vi altid et omfattende introduktionsprogram til vores nye medarbejdere.

Når du har underskrevet ansættelseskontrakten, udarbejder din nærmeste leder et individuelt introduktionsprogram til dig sammen med HR. Programmet består både af en generel del, der fokuserer på forretningen som helhed og en individuel del, der er tilpasset lige netop dig og din nye stilling.  

Det generelle program løber over fire dage inden for dine to første ansættelsesuger. Her præsenterer vi dig for vores mål og visioner samt de forskellige afdelinger og forretningsområder.

Morgenmad og mentor

Små ting er med til at sikre den bedste start i et nyt job.

Vi ved af erfaring, at det kan gøre hele forskellen. Derfor bestræber vi os altid på, at

  • din første arbejdsdag begynder med morgenmad i afdelingen
  • du er oprettet i vores systemer inden første arbejdsdag
  • alt dit it-udstyr og dine visitkort er klar til dig
  • du har tilknyttet en mentor, der hjælper dig i gang og svarer på spørgsmål

Desuden vil vi på forhånd booke fire statusmøder med din nærmeste leder og ét med HR i din kalender, så vi sikrer os, at du trives og føler dig tilrette i dit nye job.


Ny i Axcess